第二天一早，瑞克生物的實驗室里就炸開了鍋，原本安靜的空間里滿是興奮的交談聲。
穿著白大褂的研究員們圍著操作臺，手里捧著剛凝固成型的面霜小樣——
乳白的質(zhì)地細膩得像融化的雪，在晨光下透著淡淡的光澤，輕輕涂抹開，還帶著股清淺的植物香氣。
“成了！真的成了！”一個戴眼鏡的年輕研究員激動地舉著小樣，聲音都有些發(fā)顫。
“按照張磊發(fā)來的配方比例，還有活性肽的提取工藝，一步?jīng)]差，居然真的做出和天寰‘凝肌煥顏霜’幾乎一樣的質(zhì)地！”
旁邊負責(zé)檢測的研究員也湊過來，手里拿著剛打印好的檢測報告：
“成分相似度98%！活性肽的留存率比咱們之前試的方案高了整整15%，膚感測試評分也是滿分！”
這話剛落，實驗室的門被猛地推開，瑞克生物的老板周明遠快步走進來，徑直走到操作臺旁。
他拿起小樣仔細端詳，又蘸了一點在手心揉搓，臉上的笑容越擴越大，最后忍不住重重拍了下操作臺，震得旁邊的燒杯都輕輕晃了晃：
“好！非常好！”
他轉(zhuǎn)身看向身后的項目負責(zé)人，語氣里滿是急切：
“立刻！把這套配方和工藝送去生產(chǎn)部！”
“讓他們暫停手里所有非緊急項目，連夜啟動新生產(chǎn)線的建設(shè)！”
周明遠攥著小樣，語氣里滿是不容置疑的急切。
“設(shè)備采購、車間改造、工人調(diào)配，所有環(huán)節(jié)都要加急！”
“三千萬的預(yù)算不夠就再加，必須趕在月底前把產(chǎn)品做出來，咱們月底就開發(fā)布會！”
項目負責(zé)人連忙點頭：“周總，那產(chǎn)品名字……”
“名字我早就想好了！”周明遠眼睛一亮，語氣帶著幾分得意，“就叫‘蘊光煥顏霜’！”
“只要咱們搶在天寰前頭把產(chǎn)品推上市，到時候消費者先認了咱們的‘蘊光’，他們那‘凝肌煥顏霜’，反倒成了跟風(fēng)的山寨貨！哈哈哈……”
說著，他又拿起那支小樣，對著實驗室里的眾人揚了揚：
“大家再加把勁！等產(chǎn)品大賣，每個人都有豐厚的獎金！”
“咱們要讓天寰知道，他們能做的，咱們?nèi)鹂艘粯幽茏觯踔聊茏龅酶茫 ?/p>
實驗室里頓時響起一片歡呼聲。
……………………
另一邊，林澈終于等到了發(fā)工資的日子。
下午3點，財務(wù)部發(fā)來的到賬提醒——
試用期第一個月，2045元。
他指尖輕輕劃過那行數(shù)字，心里默默算了算：六月份只上了十八天班，這個數(shù)倒也合理。
還有兩個月，就能轉(zhuǎn)正了。
他收起手機，目光里多了份踏實。
此時，總裁辦公室里。
沈青瓷正低頭翻看一份合作合同，耳邊突然響起系統(tǒng)的提示音：“叮——”
【完美人生新任務(wù)觸發(fā)】
【人生苦短，轉(zhuǎn)正要趁早】
【任務(wù)內(nèi)容：請于一個星期內(nèi)，轉(zhuǎn)為天寰市場部正式員工】
【完成獎勵：大師級按摩】
（能力說明：大師級按摩是化觸覺為藝術(shù)的超凡能力。
雙手可精準洞悉肌肉與筋膜的每一分緊張，以剛?cè)岵牧Φ乐钡职Y結(jié)。
不僅能徹底釋放疲勞，更能帶來深入身心的修復(fù)與能量平衡，將按摩升華為一場煥然一新的治愈體驗。）
【失敗懲罰：右眼皮不受控制地跳動（持續(xù)24小時）】
沈青瓷唇角微勾，心里暗忖：還以為這狗系統(tǒng)要偃旗息鼓，好在又開始發(fā)任務(wù)了。
看到“大師級按摩”的獎勵，她不由自主地抬手揉了揉后脖頸——
最近伏案處理工作太多，頸椎酸脹得越來越頻繁，去外面做過按摩、針灸，效果都不明顯。
要是林澈能拿到這個能力，說不定能幫我好好放松下。
沈青瓷想著，眼底多了幾分期待。
畢竟，系統(tǒng)出品，總該比外面那些普通按摩靠譜得多。
沈青瓷指尖輕輕敲擊桌面，陷入沉思。
她點開集團內(nèi)網(wǎng)的員工手冊，翻到“試用期管理條例”那一頁——
【集團所有崗位試用期統(tǒng)一為三個月……】
如果為了林澈轉(zhuǎn)正而進行單獨特批的話，怕是會引起市場部乃至其他部門議論紛紛。
難免會被質(zhì)疑“任人唯親”，甚至影響整個集團的公平性氛圍。
到時候不僅林澈會被推到風(fēng)口浪尖，連她自已的威信都會受影響。
沈青瓷靠在椅背上，一個新的想法漸漸清晰：
與其單獨給林澈開特例，不如以“優(yōu)化人才培養(yǎng)機制”為由，發(fā)起一次試用期新人的集中考核。
她拿起筆，在便簽紙上寫寫畫畫：
考核可以分兩部分，筆試考基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和集團規(guī)章制度，實操則讓新人各自提交一份跟各自職責(zé)相關(guān)的方案。
考核通過的標準設(shè)定為“筆試90分以上+方案獲部門主管認可”，通過后即可提前轉(zhuǎn)正，沒通過的繼續(xù)按原試用期執(zhí)行。
這樣一來，就不算是單獨給林澈開綠燈，符合“公平性”原則，也能借著“考核”的由頭，順理成章地讓林澈提前轉(zhuǎn)正。
以林澈專家級市場營銷知識，不管是筆試還是做方案，肯定能輕松通過。
當(dāng)然，自已還可以提前給他泄題，以保萬無一失。
除此之外，其他新人也能通過考核得到鍛煉，部門主管還能借此機會更深入地了解新人能力，可以說是一舉多得。
沈青瓷看著便簽紙上的思路，輕輕點了點頭，拿起手機撥通了人力資源總經(jīng)理的電話……
……………………
第二天一早，王振剛在工位坐下，人力資源部的通知便發(fā)到了他的辦公郵箱。
他端起桌上的速溶咖啡喝了一口，濃眉挑了挑：“有趣。”
隨后他起身，朝著辦公區(qū)喊了一聲：“林澈、雨晴、李雯、張昊，來小會議室，開會。”
四人陸續(xù)走進小會議室，圍著長方形會議桌坐下。
王振把考核方案放在桌上，推到四人中間，笑著開口：
“今天叫你們來，是有個好消息——”
“公司決定針對試用期新人搞一次集中考核，通過的可以提前轉(zhuǎn)正。”
這話一出，除了林澈，另外三人的臉色瞬間變了。
畢竟，職場里，沒有動靜往往就是最好的動靜。
如今突然來這么一出，難保不是暗流已經(jīng)涌到了腳下。